Найти проверенную няню или гувернантку в Москве. Простые рекомендации по отбору кандидатов.
Поиск няни для ребёнка любого возраста – ответственный и достаточно затратный по времени процесс. Поэтому, если Вы хотите оградить себя от рутины в данном вопросе и заранее отсечь «невменяемых» кандидатов – рекомендуем обратиться с данным запросом в профильное кадровое агентство, поскольку опытные сотрудники заранее делают для Вас самую трудоёмкую работу и предоставляют на выбор кандидатов с уже проверенным резюме.
Прежде, чем обращаться в кадровое агентство – рекомендуем заранее определиться с бюджетом на соответствующую вакансию и графиком работы няни (или гувернантки). Чем подробнее Вы опишите требования к искомому кандидату – тем быстрее пройдёт поиск работника. Часто поиск сотрудника занимает всего пару дней (это просмотр резюме и очная встреча с кандидатами).
Мы предоставляем бесплатно «пробные» дни с кандидатами для того, чтобы родители окончательно определились с выбором, поскольку пробные дни — это возможность увидеть няню в работе и познакомиться с ней ближе в тесном взаимодействии. Вы сможете оценить её манеру поведения с детьми, а также - насколько комфортно вы будете чувствовать себя с ней в быту.
Очень важно правильно провести отбор на уровне резюме или телефонного звонка. Нужно понимать, что соискатели тоже выбирают, и они тоже волнуются. Поэтому рекомендуем проводить интервью в доброжелательной атмосфере, что позволит соискателю полнее проявить себя и быть собой. Слушайте собеседника и расскажите открыто о себе и предстоящей работе. Это поможет правильно сделать выбор вам обеим.
Важно заранее обговорить все обязанности няни и условия работы. Что можно и нужно делать (и как), а также какие моменты для вас нежелательны.
Мы обязательно поможем Вам найти хорошую няню, поскольку обязательным требованием для кандидатов у нас является опыт работы в семьях, а также в специализированных учреждениях (в зависимости от профиля няни – это родильный дом, или детский сад, или школа).
Желаем Вам удачных поисков няни!